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TheMuse:做你职涯道路的缪思女神

2020-06-09 109浏览量
TheMuse:做你职涯道路的缪思女神

大学毕业之后,Kathryn Minshew 进入麦肯锡担任顾问,虽是一份人人称羡的工作,但却不是她心之所嚮。她开始上求职网站寻觅下一份机会,却怎幺用都用不惯,「我坐下来敲键盘想找『商业策略』的工作,但是 The Monster 说我不如到纽泽西的 7-11 试试助理的位置,LinkedIn 则跑出 5000 多个职缺,却无法告诉我哪个可能是最适合我或我可能最感兴趣的。」她下了结论:

Kathryn Minshew 并未浪费时间继续在机械式、缺乏人性的求职网站中企图找到安身之所,而是决定乾脆自己来——2011 年,她与两名伙伴 Alexandra Cavoulacos 与 Melissa McCreery,创办了以女性求职者为主角的「TheMuse:做你职涯道路的缪思女神The Muse 的客户很多都是知名企业,包括 Zappos、Uber、Facebook,NPR 等等。

目前 The Muse 有 14 名员工,其中两名专职编辑,整个团队只有两名是男性。虽然 The Muse 尚未获利,但是他们对职缺搜寻功能寄予厚望,此外,Kathryn Minshew 也坚持,不给试用的机会,从一开始就向欲于 The Muse 刊登职缺的企业收费,而今包括 Facebook、NFL、Gucci、Spotify 等公司都愿意年掏数万美金在这里找人才,证实 The Muse 的潜力。

美国求职领域一年拥有 1200 亿美金市场潜力,Kathryn Minshew 视 LinkedIn 为竞争对手。但她也说明两者不同。如果求职者的目标很明确,「想到可口可乐上班?LinkedIn 可以秀出十个帮助你进入的人脉连结,但若你不知道自己想干嘛,LinkedIn 就毫无用武之地了。」

Kathryn Minshew 并说:

Facebook 营运长 Sheryl Sandberg 曾引述财星杂誌总编辑的论点:

The Muse 也许就是要让女性能够在职业生涯方格架上,轻盈而优雅地穿梭其中,找到比薪资与头衔更重要的价值。

本文参考以下来源:

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